photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hérimoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis[...]

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Juriste

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Qui sommes-nous ? CERFRANCE Vosges, entreprise associative répartie sur 7 agences et réunissant 100 collaborateurs, accompagne chaque jour des agriculteurs, artisans, commerçants, professions libérales et TPE/PME. Notre ambition : devenir le référent du conseil stratégique sur notre territoire en développant l'excellence de nos compétences et en diversifiant nos activités conseil. Rejoindre CERFRANCE Vosges, c'est intégrer le premier réseau national associatif d'expertise comptable, où l'humain, l'innovation et la qualité du conseil sont au cœur de notre raison d'être. Vos missions Au sein d'un service conseil de plus de 20 collaborateurs (juristes, assistant(e) juridique, conseillers d'entreprise), vous développez et réalisez des prestations de conseil en droit des sociétés pour une clientèle composée principalement d'agriculteurs et d'artisans commerçants. Vos principales responsabilités seront : Conseil & Expertise juridique - Conduire des rendez-vous clientèle et analyser les besoins pour proposer des prestations adaptées. - Réaliser des études juridiques et rédiger tous types d'actes liés à la vie des sociétés civiles et commerciales : création, modification, dissolution-liquidation,[...]

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Agent / Agente d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

Limoux, 11, Aude, Occitanie

Aude Urgence Accueil (AUA) est une association créée en 1984, engagée dans l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement des personnes en grande précarité. Elle gère plusieurs structures d'hébergement d'urgence et de réinsertion sociale, ainsi que le numéro d'urgence 115. Ses équipes pluridisciplinaires œuvrent chaque jour pour offrir un lieu de repos, d'écoute et de reconstruction aux personnes sans abri. Descriptif du poste : Dans le cadre d'un centre d'accueil de jour, comprenant une extension d'activité durant la période hivernale situé à Limoux, l'agent-e d'accueil assure l'ouverture, l'information auprès du public et le bon fonctionnement du service en lien étroit avec l'équipe en place. Il/elle accueille les personnes isolées en situation de vulnérabilité, fréquentant le site, veille à les accueillir dans le respect du règlement intérieur, d'un climat serein et sécurisant. Vos missions principales : Accueillir et informer les usagers avec bienveillance et vérifier les informations utiles auprès de l'équipe Présenter les locaux, rappeler les règles de fonctionnement et les faire respecter Superviser et/ou co-animer les animations collectives éventuelles Veiller[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La MECS Fernand MARIN, de l'Association OREAG, recrute, pour ses unités d'internat, des éducateurs (éducateur spécialisé, moniteur éducateur, animateur socio-éducatif, éducateur / animateur sportif...) pour assurer, dans le cadre de ses missions, la prise en charge d'adolescents âgés de 11 à 18 ans. Au sein d'un petit collectif de 10 jeunes, vos missions seront : Organiser et accompagner les jeunes dans le quotidien (levers, couchers, repas ), Suivre les situations des jeunes accueillis, Assurer les rendez-vous ; Travailler avec les familles et les partenaires ; Travailler en équipe pluridisciplinaire ; Proposer des activités et des ateliers éducatifs et pédagogiques individuels et collectifs. Réaliser des écrits professionnels Amplitude horaire : 7h00 / 23h00 ; travail 1 samedi sur 7 semaines et un dimanche sur 7 semaines. Type d'emploi : temps plein. Salaire : en fonction de votre diplôme et de la Convention 66- possibilité de reprise de l'ancienneté - Il n'y a pas de parking pour garer les véhicules personnel - établissement situé rue des sablières à Bordeaux, proche du tram. CV et lettre de motivation à envoyer à Madame KEBABI-MOYAL, Directrice de la MECS Fernand[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

CONTEXTE D'INTERVENTION La création d'un centre de suivi et de prise en charge d'auteur.e.s de violences conjugales s'inscrit dans les mesures du Grenelle des violences conjugales et particulièrement la 20ème qui vise à « Renforcer les mesures de suivi de l'auteur.e et de prévention de la récidive » . MISSIONS La mission principale consiste en la prise en charge individuelle et collective de personnes ayant une problématique de violences conjugales. À partir d'une évaluation des personnes orientées par des partenaires institutionnels ou sur leur initiative (inscrites dans un parcours judiciaire ou non), l'intervenant.e aura principalement en charge une fonction de soutien aux personnes intégrant le dispositif. Les activités de l'intervenant.e sociale consisteront à : - Evaluer la situation des personnes et l'adéquation d'une prise en charge au CPCA ; - Accueillir et accompagner des personnes dès l'entrée dans le dispositif en matière d'accès aux droits, d'accès au logement, d'insertion socioprofessionnelle, de soins ; - Assurer la logistique liée à l'installation des personnes dans le parc immobilier du dispositif constitué de 8 places d'hébergement (6 studios/appartements)[...]

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Responsable qualité

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Educative L'Envol Recrute 1 Chargé(e) de mission qualité et gestion des risques Poste à temps plein Missions principales : Dans le respect du projet d'établissement et des valeurs qui l'animent, sous l'autorité directe du Directeur Général et en étroite collaboration avec la Direction adjointe, le/la chargé(e) de mission qualité et gestion des risques coordonne la démarche qualité et contribue à l'amélioration de l'offre des prestations. Mise en œuvre de la politique qualité Déploiement de la stratégie qualité Animation de la démarche qualité Reporting de la performance qualité Pilotage des plans d'action - Gérer, accompagner et améliorer la démarche d'auto-évaluation et d'évaluation externe. - Élaborer et mettre en œuvre le Système de Management d la qualité (SMQ). - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels : manuels, référentiels, rapports, questionnaires, documents pédagogiques. - Effectuer une analyse critique des composantes stratégiques : enjeux, organisation, système de management, procédures (opérations conduisant à une tâche), métiers et leur processus (modes opératoires interconnectés), niveau de satisfaction des[...]

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Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Sous l'autorité de la Direction de l'association et du /de la Cheffe de service, le.la cadre technique contribue au fonctionnement et au développement de l'activité du service. En soutien de la.le Chef/fe de service, il/elle gère, anime, encadre l'équipe éducative (mandataires) et administrative (assistantes, comptables et juriste) et leur apporte l'appui technique et l'accompagnement nécessaire à la bonne exécution de leurs missions. Il ou elle aura la charge de la bonne exécution des ordonnances judiciaires confiées au service Mjpm qui s'articule autour d'une : - veille stricte sur l'application des procédures spécifiques internes oeuvrant pour le maintien de la qualité du service, - garantie de la réalisation des ouvertures et clôtures des mesures et production des rapports dans les délais impartis - recherche dans l'amélioration des résultats de l'activité et de la qualité de prise en charge des mesures confiées au service Il.elle est l'interlocuteur, avec sa hiérarchie, du logiciel métier, le fait évoluer et favorise son utilisation et son développement. Selon les délégations, il.elle est le porte-parole du service dans les instances extérieures. En soutien au chef.fe[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Missions générales du poste : - Effectuer une analyse de la situation des usagers, rechercher les solutions appropriées, les mettre en œuvre dans le cadre d'interventions d'accompagnement individuelles et/ou collectives. - Animer, mettre en œuvre et développer, en lien avec les partenaires institutionnels concernés, un ou plusieurs domaines d'accompagnement avec l'objectif de favoriser l'autonomie de chaque usager. - Contribuer à l'évolution du projet social et/ou éducatif de l'établissement. - Assurer l'interface entre les résidents et les activités de gestion locative, dans le cadre du projet social et éducatif de l'établissement. Activités liées au poste : - Accueil, conseil, orientation des jeunes accueillis ou sollicitant l'établissement : Participation à la « Commission logement », gestion partagée du planning de réservation des logements, primo-accueil, états des lieux, aide et soutien dans les démarches administratives, orientation des jeunes vers les organismes et structures compétentes en fonction des besoins repérés. - Conception, animation et évaluation de projets individuels et collectifs en direction des résidents dans les domaines de la citoyenneté, du logement,[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Bethoncourt, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes animé par la volonté d'accompagner des personnes en situation de handicap porteuses d'autisme, vous souhaitez mettre à profit votre empathie et votre expérience pour les aider à progresser. Prêt à relever de véritables défis humains, vous aspirez à intégrer un service qui dispose des moyens nécessaires pour offrir un accompagnement personnalisé de qualité et de haut niveau tout en reconnaissant et valorisant votre engagement, alors rejoignez sans tarder notre association et votre future équipe. Mission Sous la responsabilité du chef de service, le professionnel : - Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Prend soin des adultes et veille au bien-être physique et psychologique - Anime les temps du quotidien et participe à la mise en œuvre du projet d'accompagnement à visée éducative - Organise des activités et les structure en respectant les approches comportementales et développementales (ABA, TEACCH.) Information sur le poste - CDI temps plein - 35 h/semaine - 1 weekend sur 2 - Horaire : - Cycle individuel sur 4 semaines - Amplitude horaire quotidienne de 7h à 12h maximum - Horaire de journée s'inscrivant dans la plage de 7h-21h30 - Permis[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Louvres, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Maison de l'Emploi de Roissy Pays de France (MDE'RPF) existe depuis 2007. Elle a pour vocation de favoriser le rapprochement entre entreprises et actifs du territoire en portant plusieurs projets autour de l'emploi. Dans ce cadre, elle porte un dispositif départemental intitulé "UNISAP 95 : la Plateforme des métiers de l'autonomie des personnes âgées et handicapées » qui accompagne le développement et la structuration de la filière, la professionnalisation des dirigeants de structures du secteur et la professionnalisation des salariés et/ou demandeurs d'emploi. Nous sommes une équipe de 11 collaborateurs pour gérer ces projets. La polyvalence de chacun d'entre nous est facilement mise au service de la vie associative que représente le quotidien à la MDE'RPF. Sous la responsabilité de la Responsable de la plateforme, le/la chargé(e) de mission sera en charge des missions suivantes : - Développer, à l'échelon départemental, des relations avec les établissements, entreprises et/ou associations des métiers de l'autonomie et du grand âge, les partenaires de l'emploi et de la formation afin de favoriser les réponses de proximité en matière de recrutement, de promotion de la[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cayenne, 97, Guyane, -1

Présentation du poste Dans le cadre de ses missions d'accueil et d'accompagnement des demandeurs d'asile, l'association recrute un-e accompagnateur-rice social-e. Vous assurerez un accompagnement administratif, médical et social des personnes hébergées au sein de l'HUDA, dans le respect du cahier des charges en vigueur. Missions principales Accueil et intégration Accueillir les demandeurs d'asile hébergés. Présenter le règlement intérieur, le fonctionnement et l'organisation du site. Formaliser l'entrée dans le dispositif et faire signer le contrat de séjour. Accompagnement social Assurer un suivi social individualisé des personnes hébergées. Être à l'écoute de leur situation personnelle et psychologique, notamment en lien avec les vécus traumatiques. Être référent-e de la procédure de demande d'asile et garantir son bon déroulement. Informer les personnes sur leurs droits, les lois et les délais liés à la demande d'asile. Constituer, mettre à jour et assurer le suivi des dossiers d'accompagnement. Favoriser l'implication active des personnes dans leur projet et leur parcours. Accès aux droits et aux services Accompagner l'ouverture ou le maintien des droits[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Lapalud, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'aventure de l'APEI de Kerchêne le Fourniller : Association qui gère 5 établissements et services pour personnes adultes polyhandicapées et/ou déficientes intellectuelles (134 salariés, 251 personnes accueillies). Nous recherchons des Moniteurs(trices)-Éducateurs(trices) pour rejoindre notre équipe du Foyer d'Accueil Médicalisé de Lapalud (84), Votre rôle sera essentiel : => Contribuer à l'accompagnement quotidien de personnes adultes en situation de handicap lourd, nécessitant un suivi éducatif, médical et social, au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie. Pourquoi nous rejoindre : Au carrefour de la Drôme, de l'Ardèche et du Gard, vous exercerez dans une commune du Vaucluse (entrées/sorties A7 Bollène - Nord Sud) Vous participerez activement au maintien de l'autonomie, au bien-être et à l'inclusion sociale des personnes accompagnées, en favorisant leur épanouissement au quotidien. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, soignante, paramédicale, médico-sociale) où la coopération, le partage d'expériences et la cohérence des accompagnements sont au cœur du projet. Vous accompagnerez les résidents dans leurs projets de vie et contribuerez[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités 3ème âge

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : - Gestion de projet, - Communication, - Aisance relationnelle, - Travail en équipe, - Leadership, - Rendre compte,

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Nontron, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre du lancement d'un projet de cantine solidaire à Nontron , nous recherchons un(e) chargé(e) de développement pour accompagner et coordonner la phase de mise en place du projet, en lien étroit avec le conseil d'administration, les bénévoles et les partenaires locaux. Missions: 1) Animation du projet, gouvernance et mobilisation collective : - Animation de la dynamique associative et coordination des bénévoles ; Co-construction du projet avec les habitant(e)s et futur(e)s usager(e)s: Appui à la gouvernance du projet et facilitation des temps collectifs ; Développement des partenariats locaux et mise en œuvre de la communication autour de la cantine ; Veille à la cohérence du projet avec les valeurs de l'association. 2) Mise en place du lieu et préparation de l'ouverture : - Suivi et coordination des travaux et de l'aménagement du lieu, en lien étroit avec le conseil d'administration et les bénévoles ; Préparation opérationnelle de l'ouverture (organisation, outils simples de fonctionnement) ; Organisation d'événements et d'ateliers de préfiguration permettant de tester les usages, mobiliser les habitant(e)s et rendre le projet visible 3) Suivi administratif,[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Initiative Doubs Territoire de Belfort, association loi de 1901, membre du premier réseau associatif d'accompagnement et de financement de la création d'entreprise, Initiative France, intervient notamment d'une part en matière de financement de créations et reprises d'entreprises et d'autre part en appui au démarrage et au développement des entreprises financées sur les départements du Doubs et du Territoire de Belfort. Missions : Sous l'autorité du directeur et la supervision du responsable de projet, il/elle assure notamment les missions suivantes : Accueillir, orienter des créateurs, des repreneurs d'entreprise et des entrepreneurs, Accompagner la structuration financière des projets et l'intermédiation bancaire, Gérer et animer le parrainage des nouvelles entreprises, Assurer le suivi technique des nouvelles entreprises, Assurer le reporting de ces missions. Profil : Formation généraliste en économie et gestion d'entreprise, une première expérience dans un poste similaire est souhaitée, Bon niveau d'expertise économique et financière, Connaissance de la création d'entreprise, de l'entreprise, appréciation de la viabilité et de l'éligibilité d'un projet, Connaissances[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

L'Afev recherche un(e) Chargé(e) de Développement Local pour mettre en œuvre les actions existantes de l'association et assurer le développement de ses nouveaux projets, à partir des besoins des territoires et en complémentarité avec les acteurs et les partenaires dans les quartiers populaires et les universités. Ses missions seront de : MOBILISER ET ACCOMPAGNER LES ENGAGE.E.S - Mobiliser des jeunes pour agir dans des actions de solidarité - Accompagner les engagé.e.s de l'AFEV (volontaires, bénévoles, kapseurs) - Gérer les ressources humaines volontaires embauché.e.s en service civique DÉVELOPPEMENT LOCAL - Concevoir et développer les projets de développement local - Participer au suivi administratif et financier (des dossiers) - Animer et développer les partenariats opérationnels et institutionnels ANIMATION DU RÉSEAU - Participer à la vie de l'association locale et nationale - Mettre en œuvre la communication à l'échelle du pôle

photo Conseiller / Conseillère à l'emploi

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Job Coach - CHRS - IML CDD de remplacement 1.L'association Trajet Depuis 1983, l'association Trajet accueille et accompagne des personnes en situation de grande précarité rencontrant des difficultés d'accès aux droits, au logement et à l'emploi. Ses activités s'organisent autour de trois missions : hébergement, logement et insertion. 2. Service COACH CHRS -IML Trajet est engagé dans la démarche COACH-CHRS depuis 2021 et dans le projet Offre de Repérage et de Remobilisation depuis 2024. L'objectif de ces deux dispositifs est d'accompagner vers et dans l'emploi des personnes issues de CHRS ou d'IML (Intermédiation locative) qui en font la demande. Il s'agit de faciliter le placement et le maintien dans l'emploi durable pour ces personnes. Le/la job coach s'appuie sur la méthode IPS -Individual Placement and Support- et est formé(e) à cette approche. Il/elle travaille en partenariat avec les CHRS et les services IML orienteurs, avec les travailleurs sociaux de ces structures. 3. Description du poste - Vous accueillez des personnes en démarche d'insertion et analysez la demande pour favoriser leur insertion ; - Vous accompagnez les personnes dans leur parcours d'insertion[...]

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Assistant(e) administratif(tive) de projet

Emploi

Fleury-les-Aubrais, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

La CRESS Centre - Val de Loire recrute son/sa futur.e Assistant.e mission DLA Régional en alternance. Premier dispositif d'accompagnement de l'économie sociale et solidaire (ESS) en France, le DLA accompagne gratuitement les structures d'utilité sociale dans le développement de leurs emplois et de leurs projets. Présent sur l'ensemble du territoire, le DLA propose un accompagnement sur mesure et gratuit et compte près de 6.000 bénéficiaires chaque année. Depuis sa création en 2002, de nombreux acteurs soutiennent le DLA et participent à sa gouvernance : l'État, le Fonds Social Européen, la Banque des Territoires, les collectivités territoriales, Régions de France, Le Mouvement Associatif et ESS France. En appui de l'équipe DLA Régional, vous aurez pour objectifs : - La participation à la construction des événements et à leur organisation logistique dans le cadre du dispositif (instances de pilotage), - Le suivi administratif du dispositif via l'outil ILO, - L'animation du réseau des DLA départementaux : participation aux temps d'échange, proposition et mise à jour des outils etc. - L'animation du réseau prestataires : accueil et référencement, gestion du site internet[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi

Dampierre-en-Burly, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Au sein de l'association, L'Etablissement ou Service d'Aide par le Travail PEP Giennois accueille des adultes en situation de handicap bénéficiant d'une orientation professionnelle en milieu protégé. Il propose un parcours professionnel au travers de plusieurs activités (entretien espaces verts, horticulture.) pour favoriser l'épanouissement de la personne accueillie. Nous recherchons pour cet établissement un Chef de Service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps complet à pourvoir à partir du 1er février 2026. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, le Chef de Service (H/F) participe aux travaux de l'équipe de direction dont il/elle est membre. Il/elle anime la mise en œuvre du projet d'établissement et assurer l'organisation et la régulation du quotidien. A ce titre, le Chef de Service (H/F) a pour principales missions : - L'animation de l'équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des personnes accueillies, - La co-construction des projets individualisés dont il est garant de la réalisation, - Le soutien des moniteurs[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Poste de Moniteur Educateur (F/H) - CDI - Temps complet - à pourvoir en février 2026 sur le Pôle Educatif (départ en retraite) Lieu : DISPOSITIF DU PERCHE - 1 rue de Longueil - 61400 MORTAGNE AU PERCHE Rémunération : Selon convention CCN 66 Candidature à adresser à l'attention de Monsieur ANFI dispositif-perche.rh@vivre-devenir.fr L'Association Vivre et devenir est une association reconnue d'utilité publique qui gère plus de 80 établissements et services dans plusieurs régions : Normandie, Île-de-France, PACA, Grand Est, Nouvelle Aquitaine, Bourgogne-Franche-Comté et Centre Val-de-Loire. Elle compte aujourd'hui 2 200 salariés et gère plus de 5 200 personnes en situation de fragilité accompagnées par an. Le Dispositif du Perche dispose de 3 agréments de services, dont 2 agréments d'établissements IME pour 77 semi-internes et 16 internes de 0 ans à 20 ans, 1 agrément de service SESSAD de 21 places, qui assure l'accompagnement de jeunes de 4 à 20 ans et 1 agrément d'une Equipe Mobile d'Appui à la Scolarisation (EMAS). Soit au total une capacité de 114 places d'accompagnements de personnes en situation de handicap par le Dispositif. Le Dispositif du Perche est organisé[...]

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Chargé / Chargée responsable de projet événementiel

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Contexte Forte de ses 103 ans d'existence, l'AFGES, les étudiant-e-s d'Alsace fédère plus de quarante associations étudiantes issus des différents campus alsaciens. Ses principales missions se concentrent autour de la gestion de services à l'étudiant-e, notamment de ses épiceries sociales et solidaires, AGORAé, et de projets d'animation luttant contre l'isolement social. De par ces actions, l'AFGES s'investit au quotidien pour défendre une amélioration des conditions de vie et d'étude à l'Université. Depuis 2013, l'AFGES lutte contre la précarité alimentaire et l'isolement sociale avec son projet "AGORAé" : des épiceries sociales et solidaires qui permettent aux étudiants d'acheter des denrées alimentaires et des produits de première nécessité à 10% du prix du marché. Ces épiceries sont cependant concentrées au coeur du campus Universitaire strasbourgeois de l'Esplanade. L'Université de Strasbourg tire sa richesse de ses multiples campus, mais être situé en périphérie voire hors Strasbourg peut parfois contribuer à des inégalités de traitement : - Pas ou peu d'offres de restauration universitaire conventionnée ; - Une activité étudiante et de vie de campus réduite ; -[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Albertville, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Etoiles d'Hestia, Association gérant des Maisons d'Enfants à Caractère Social, recrute pour un/une chef(fe) de service à temps plein. DESCRIPTION DU POSTE : Poste à temps plein basé à Albertville avec déplacements à prévoir sur le périmètre d'intervention de l'Association. Directement rattaché au Directeur, vous assurez le rôle d'interface entre la direction et les équipes de la Maison d'Enfants au sein d'une équipe de cadres. Vous encadrez et coordonnez les actions à l'attention des enfants, de leurs familles et des services du département et de la justice nous les confiant. MISSIONS : - Assurer la conception et la mise en œuvre des projets de service dans le cadre du projet d'établissement et des besoins des enfants et de leurs familles. - Garantir l'ensemble des étapes de l'accompagnement des enfants confiés, dans le respect des droits des personnes. - Encadrement et accompagnement des équipes, gestion des ressources humaines : animation des réunions, coordination des interventions, gestion des plannings, gestion des compétences et des conflits, favoriser l'évolution des professionnels. - Gestion administrative et budgétaire : contrôle des écrits professionnels,[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE 43 000 habitants RECHERCHE UN.E ASSISTANT.E ADMINISTRATIF.IVE QUALIFIÉ.ÉE PETITE ENFANCE à temps non complet (17h30) Recrutement par voie contractuelle (remplacement) du 09/02/2026 au 08/05/2026 Catégorie C (filière administrative) Porté par le Pôle Politiques sociales, le service Petite enfance Jeunesse dispose d’une crèche en régie (regroupant 16 agents) située à Montech, d’un partenariat avec six crèches associatives du territoire, d’un Relais Petite Enfance (animé par 3 agents), d’un conventionnement avec un acteur local en matière d’animation extra-scolaire, et d’une Coordination Enfance Jeunesse. VOS MISSIONS Aux côtés de la Directrice du Pôle Politiques Sociales, vous aurez pour mission d’assurer l’accueil physique et téléphonique du site de Verdun-sur-Garonne et vous serez le relai d’information auprès des services pour le bon fonctionnement de l’activité Aussi, vous accueillerez, vous orienterez et vous renseignerez l’usager, les élus ou tout autre organisme public ou privé. VOS PRINCIPALES ACTIVITES 1. Missions administratives transverses : * Accueil physique et téléphonique du public et gestion[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Draguignan, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrat Adulte Relais : - Avoir plus de 26 ans - Être en recherche d'emploi - Habité dans un quartier prioritaire (Centre-Ville Draguignan, Les Colettes, Centre-Ville Le Muy) Vous souhaitez contribuer à renforcer le lien social, soutenir les familles et favoriser la cohésion dans les quartiers ? Rejoignez la Maison de l'Enfance et de la Parentalité (MEP) en tant que médiateur-trice social-e, et devenez un acteur clé du vivre-ensemble sur le territoire ! Vos principales responsabilités : En lien avec les équipes de la MEP et les partenaires locaux (établissements scolaires, associations, services publics.), vous : - Accueillez, écoutez et orientez les familles vers les dispositifs adaptés. - Favorisez la médiation, le dialogue et la prévention des conflits. - Mettre en place des actions d'information et de sensibilisation avec les services concernés (CAF, CPAM, France Travail, etc.). - Créez du lien entre habitants, institutions et structures partenaires. - Mettez en œuvre et animez des actions collectives autour de la parentalité (ateliers, conférences, sorties familiales.). - Contribuez à la communication des actions de la MEP (réseaux sociaux, partenaires.). - Assurez[...]

photo Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Assistant(e) de vie auprès de personnes handicapées

Emploi

Isle-sur-la-Sorgue, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Votre mission s'inscrit dans la vie partagée au sein de la maisonnée, conformément au projet associatif de l'Arche et aux règles professionnelles de tout établissement médico-social. * Ce qui implique pour le/la salarié(e) DE VIVRE SUR PLACE DANS LE FOYER qui devient votre domicile: article L code de l'action sociale et des familles sous l'article L. 433-1 concernant les permanents lieu de vie. * Vous dépendrez du Responsable de foyer et contribuerez, avec l'équipe, à la dynamique éducative du foyer, à l'épanouissement de chaque membre, dans le respect et la confiance mutuels. Missions : Sous la responsabilité et en collaboration avec le Responsable d'une Maisonnée (H/F), vos principales missions seront les suivantes : - Accompagner individuellement les personnes accueillies dans leur vie quotidienne, en lien avec l'ensemble des partenaires intervenant dans les champs de l'accompagnement - Participer à l'animation de la vie de la maisonnée en cohérence avec les dimensions du projet associatif - Participer activement à la réflexion et à la vie d'équipe - Veiller au respect et à l'application des consignes d'hygiène et de sécurité - Contribuer et nourrir les liens de la[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Art - Culture - Loisirs

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Dans le cadre du dispositif Adulte-Relais, l'association Kazyadance recrute un-e médiateur-rice social-e et culturel-le. Le poste consiste à conduire des actions de médiation sociale par la culture, en particulier à travers des activités artistiques, auprès des habitants de Mayotte, notamment des jeunes, des familles et des publics à besoins spécifiques. Le ou la salarié-e intervient en lien avec les établissements scolaires (écoles, collèges, lycées) et les partenaires locaux, participe à l'animation d'ateliers et de projets culturels, et contribue à la mobilisation et à l'accompagnement des publics vers les pratiques artistiques. Le poste implique des déplacements sur le territoire, des interventions en milieu scolaire et extrascolaire, ainsi qu'un travail en partenariat avec les acteurs locaux. Les horaires sont principalement en journée, avec des adaptations possibles en fonction des projets (ateliers, restitutions, événements). Le poste s'exerce majoritairement sur le terrain ; le télétravail n'est pas prévu, hormis de manière occasionnelle pour des tâches de préparation ou de suivi administratif, en accord avec la structure employeuse. Le ou la salarié-e est intégré-e[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Couëron, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

PRESENTATION DE CAAP OUEST CAAP Ouest est une association conventionnée par l'Etat ayant pour mission de : - Vous accompagner dans le développement de votre projet professionnel et de vos compétences - Vous proposer des mises en situation de travail rémunérées - Vous permettre d'intégrer le marché du travail de manière stable et durable DESCRIPTION DU POSTE Sur le temps de la cantine et les temps périscolaires, au sein d'une école maternelle ou primaire, située à Couëron, vous serez responsables pour : - Organiser et mettre en place des activités récréatives - Présenter les activités aux enfants - Surveiller leur bon déroulement des activités - Gérer l'arrivée et le départ des enfants - Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant - Accompagner les enfants au restaurant scolaire - Aider les enfants à se laver les mains - Installer les enfants dans le réfectoire - Effectuer le service au self ou à table - Aider à la prise de repas - Surveiller les enfants pendant la prise de repas - Débarrasser les tables - Surveiller les enfants sur la cour jusqu'au retour des enseignants PLANNINGS ET HORAIRES Le poste fonctionne en horaires découpées et, selon chaque école, différents[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Christophe, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité hiérarchique du/de la Responsable des permanents du Lieu de Vie et d'Accueil, votre mission sont les suivantes : - organiser et animer le quotidien - préparation et suivi du planning (accompagnement individualisé des jeunes, animation du groupe, suivi de la journée type.) - gestion de l'organisation de la maison (courses, repas, entretien de la maison, .) - suivi administratif (scolaire, médical, extrascolaire, .) et budgétaire - participation au développement partenarial du LVA (ASE, scolarité et formation, bénévoles..) - d'animer et accompagner un groupe de jeunes : - adopter la posture éducative attendue au sein du LVA (juste distance, le « faire avec », posture contenante et bienveillante, .) - veiller à la sécurité physique et affective de chaque jeune - accompagner et suivre le projet des jeunes, les accompagner dans leur autonomie - être en lien avec chaque jeune du lieu de vie - faire vivre le projet : utiliser les outils associatifs, participer aux formations internes - faire partie d'une équipe éducative pluridisciplinaire : participer à la cohérence, la communication et la cohésion dans l'équipe - organiser des projets, des activités variés[...]

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Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Villennes-sur-Seine, 78, Yvelines, Île-de-France

Notre crèche parentale Pomme de reinette, située à Villennes-sur-Seine, recherche un/une professionnel(le) pour une embauche en CDI. Prise de poste à compter du 15 janvier 2026. Sous la responsabilité hiérarchique de notre référente technique (EJE), vous serez en charge de : - l'accueil et la prise en charge globale des enfants en prenant en compte les besoins individuels de chacun - participer à des activités d'éveil - assurer des soins d'hygiène - préparer les repas - participer au rangement et à l'entretien des locaux Profil recherché: - Vous êtes diplômé(e) - titulaire du CAP AEPE - L'expérience en crèche est un plus. - Vous souhaitez travailler dans une crèche parentale, en collaboration avec les familles - Vous avez l'esprit d'équipe, vous faites preuve de bienveillance et de respect envers autrui Conditions de travail : - Notre crèche parentale associative accueille actuellement entre 20 et 23 enfants de 0 à 3 ans. - Notre crèche est ouverte du lundi au vendredi, de 8h à 18h30. Vous commencerez au plus tôt à 8h30 et finirez le travail au plus tard à 18h00, en fonction des jours (planning fixe). Travail en journée continue (20 minutes de pause). - La[...]

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Puériculteur / Puéricultrice responsable de pouponnière

Emploi Social - Services à la personne

Marmanhac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE ET DES MISSIONS Sous l'autorité du Président de l'association, vous assurez l'encadrement de la Pouponnière susceptible d'accueillir 16 enfants âgés de la naissance à 36 mois. Vous pilotez et organisez le travail de l'équipe. Vous êtes le garant du parcours des enfants au sein de l'établissement et vous participez à la définition et la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous réalisez également un suivi de la santé des enfants de la Pouponnière en lien avec les infirmières et le pédiatre. Vos principales missions sont les suivantes : Veiller au bon déroulement du séjour de l'enfant et de son projet personnalisé : o Accueil et admission de l'enfant o Suivi régulier de la mise en œuvre du projet personnalisé au cours du séjour de l'enfant (évaluation, écrits .) o Départ de l'enfant : participer à la mise œuvre du projet d'orientation, organisation et transmission des informations. Encadrer le service et en assurer sa gestion : o Assurer la gestion des ressources humaines : gestion des plannings prévisionnels, réalisation du prévisionnel de congés annuels, transmission des variables aux services de la Fédération, évaluation, soutien et accompagnement[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef de service : - Maraudes sur Mâcon et communes environnantes en après-midi, soirées et week-end, - Distribution de cafés, soupes et couvertures, - Lien social et information / orientation sur les dispositifs adaptés de la veille sociale, - Accueil individualisé ponctuel sur l'accueil de jour en cas de besoin. - Saisies bases de données. Contrat à Durée Déterminée jusqu'au 31/03/2026. 25h00 hebdomadaires, annualisation du temps de travail, le samedi travaillé, 1 dimanche sur 2 3 repos hebdomadaires Expérience - Expérience auprès d'un public en situation d'exclusion Compétences - Lien avec les services de la veille sociale - Contact avec le public Qualités professionnelles - Faire preuve d'empathie - Travailler en équipe - Capacités relationnelles permettant d'être en relation avec le public en situation d'exclusion Permis - B obligatoire (déplacement sur l'ensemble du département avec véhicule de service) Conditions - Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon - Salaire selon Accords collectifs CHRS Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avant le 09/01/2026 au service recrutement avec la référence 202BHNB via l'adresse mail : recrutement@lepont.asso.fr Offre[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Tourisme - Loisirs

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un(e) chargé(e) de communication passionné(e) et dynamique pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion de la communication de nos évènements et de notre association. VOS MISSIONS PRINCIPALES : Rédiger et diffuser des outils de communication : communiqués de presse, newsletters, flyers et autres contenus, y compris digitaux. Gérer et animer nos réseaux sociaux. Administrer nos sites web. Développer, gérer et suivre les relations presse. Élargir le réseau des partenaires privé et mettre en place des actions de partenariat Rédiger des documents administratifs relatifs à l'organisation d'évènements (projet, bilan .) Organiser des événements et actions de relations publiques. Participer aux différents évènements de l'association. Soutien à l'intendance pour les évènements. PROFIL RECHERCHE : Diplôme en communication, marketing ou domaine connexe (bac +2 minimum) Expérience souhaitée en communication. Excellentes compétences rédactionnelles et relationnelles. Maîtrise des outils de communication digitale et des réseaux sociaux. Créativité, rigueur et sens de l'organisation. Appréhension du milieu associatif. Autonomie, proactivité et adaptabilité. CONDITIONS Poste[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la Direction des Programmes & International, nous recrutons un/une Coordinateur/Coordinatrice Pédagogique en CDI sur le campus de Paris. Rattaché(e) à la Responsable de la coordination pédagogique du programme IBBA, vous travaillerez avec l'équipe IBBA (6 personnes sur Paris et Marseille) et le service Learning by Doing (30 personnes sur les 4 campus). VOS MISSIONS PRINCIPALES SERONT LES SUIVANTES 1/ Coordination pédagogique du programme IBBA - Contribuer à l'accompagnement du parcours académique et pédagogique des étudiants du programme Dans ce rôle, vous apporterez un soutien essentiel à l'équipe dédiée au suivi pédagogique et à l'orientation des étudiants du programme IBBA dans ses missions : - Informer les étudiants et leurs parents sur le parcours académique et les conseiller dans leurs choix de parcours et de cours. - Assurer le suivi pédagogique et être l'interface entre le programme, les enseignants, les étudiants et les services de l'école. - Vérifier la validation des requis diplômants et assurer la cohérence des parcours - Contribuer à la gestion des situations pédagogiques (absences, discipline, etc.). - Superviser la relation avec les délégués[...]

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Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Social - Services à la personne

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'Association Chemins d'Enfances en Périgord, association loi 1901 qui œuvre à la protection, à l'accueil et à l'accompagnement des enfants, adolescents et jeunes adultes sur tout le territoire de la Dordogne, recrute : Un(e) Directeur(trice) Administratif(ve) et Financier(ère) Vous rejoignez la Direction Générale de l'Association ayant la gestion de 2 établissements : « Le Foyer 3 F » à Bergerac et « La Maison d'Enfants de la Vallée » à Lalinde et Castelnaud-La-Chapelle. Les équipes sont constituées de 160 ETP. Par délégation de la Directrice Générale et dans le respect du projet associatif et des orientations stratégiques associatives, vos missions sont les suivantes : Le DAF est garant de la bonne gestion financière, administrative et des ressources humaines de l'association, par délégation de la Direction Générale et dans le respect des obligations légales, réglementaires et des valeurs de l'Association. Gestion financière - Élaborer et suivre le budget global et les budgets par établissement ; - Superviser la comptabilité générale et analytique ; - Assurer la fiabilité des comptes et produire les états financiers ; - Préparer les rapports financiers pour le Conseil[...]

photo Chargé / Chargée de communication sociale

Chargé / Chargée de communication sociale

Emploi Tourisme - Loisirs

-, 57, Moselle, Grand Est

Dans un contexte de structuration interne, de montée en compétence des équipes et de valorisation de son projet associatif, l'ACSH souhaite renforcer une fonction transversale stratégique mêlant communication RH, coordination de projets, accompagnement des équipes et animation de dynamiques collectives. Le poste vise à : - Structurer durablement la communication interne et institutionnelle, - Renforcer la lisibilité du projet associatif et le sentiment d'appartenance des équipes, - Développer une démarche de marque employeur et d'expérience collaborateur adaptée au secteur associatif, - Coordonner des projets transversaux impliquant des acteurs multiples, - Accompagner les équipes par des actions à dimension pédagogique et formative. Ce poste nécessite une forte autonomie et une capacité à évoluer à l'interface entre communication, ressources humaines, pédagogie et coordination territoriale. Missions principales 1. Communication interne - Concevoir, piloter et déployer la stratégie de communication interne de l'association dans un environnement multi-sites. - Structurer les circuits d'information et les outils collaboratifs internes. - Produire des contenus à forte valeur[...]

photo Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Chargé(e) de comptes Incendie Accidents Risques Divers

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

CDD 6 mois - Temps partiel 70% Basé à Marseille 11e Établissement ou service : IRS de Provence - Marseille 11e Qui sommes-nous ? L'Association IRSAM, acteur majeur du secteur médico-social depuis plus de 160 ans, accompagne chaque jour plus de 4000 enfants et adultes en situation de handicap sensoriel. Avec plus de 1100 collaborateurs et 40 établissements et dispositifs situés à La Réunion, Marseille, Nice et Lyon, nous mettons en œuvre des accompagnements personnalisés, respectueux de la personne et porteurs d'autonomie. Pourquoi nous rejoindre ? - Des valeurs humaines fortes Solidarité, respect, équité et autonomie guident notre action quotidienne. - Un projet associatif mobilisateur Notre projet stratégique CAP ASSO 2023-2029 mobilise l'ensemble de nos équipes autour d'objectifs communs : innovation, inclusion, engagement. - Une équipe pluridisciplinaire engagée Travail collaboratif autour de l'outil PPA (Projet personnalisé d'accompagnement), groupes d'analyse de pratiques, réunions de coordination régulières. - Des conditions de travail favorables - Horaires pensés pour respecter l'équilibre vie pro/perso et des plateaux techniques de qualité - Mutuelle d'entreprise,[...]

photo Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

-, 78, Yvelines, Île-de-France

L'association DACTYS (Dispositif Autonomie Coordination Territoriale Yvelines Sud) porte le Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) sur le territoire Yvelines sud et dispose d'une équipe mobile de soins palliatifs territoriale. Elle vient en appui aux professionnels issus du champ sanitaire, social et médico-social pour les patients qu'ils estiment être en situations complexes. L'association porte également le Centre de Coordination en Cancérologie (3C). A ce titre, elle coordonne 7 établissements disposant chacun d'une autorisation en cancérologie. Elle les accompagne dans la bonne mise en pratique du référentiel qualité et en assure le suivi qualité. Elle gère également un pôle formation qui vise à proposer des formations avec l'agrément QUALIOPI à l'ensemble des professionnels du territoire. Le DACTYS recrute un(e) chargé(e) de projet - Temps plein en CDD. Mission principale : En remplacement du chef de projet animation territoriale et communication, vous aurez pour mission principale d'assurer la bonne mise en oeuvre et le suivi de l'ensemble des projets déployés par l'association mais aussi de contribuer à la coordination et à l'animation territoriale. Vous participerez[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Lyon, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle 9 est une association de proximité dont la zone d'influence est le quartier de St Rambert (69009). Territoire en frontière du 9éme arrondissement de Lyon il est caractérisé par une population d'une grande diversité socio-économique au sein de différents îlots de vie (plateau, ile barbe, QVA de la Dargoire, QPV du Vergoin, etc.). Unique structure de la métropole lyonnaise à être à la fois une MJC et un centre social, elle est organisée en 3 pôles : famille, jeunesse et culture. Gestionnaire d'un EAJE et des temps périscolaires sur 3 écoles ainsi que d'un ALSH 10/15 ans et de séjours ados, le pôle 9 propose une quarantaine d'activités hebdomadaires et un pôle musique, des actions de soutien à la parentalité (LAEP, sorties familles, ateliers, etc.) et accès aux droits (ASL, point initiatives habitantes), des actions et accueil de proximités sur le QPV du Vergoin, des résidences et spectacles jeune public. L'association porte le festival des dimanches de l'île barbe sur 3 dimanches en juillet. La structure est composée d'une équipe de 43 ETP (pour 82 salariés) avec un budget consolidé de 2.7M€. Affilié à la Fédération des Centres sociaux du Rhône et au réseau des MJC[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Casse ta routine est une association qui intervient dans le champs de la médiation sociale au sens large. Située au 7bis rue Jacques Cartier, dans le quartier prioritaire de Nantes Nord, l'association est reconnue Espace de Vie Sociale et oeuvre depuis 13 ans sur ce territoire. La ou le médiateur.rice intervient auprès des habitantes de Nantes nord. Elle ou il est chargé de mettre en oeuvre des actions pour répondre aux enjeux liés aux femmes, notamment : l'insertion au sens large (culturelle, professionnelle, sociale), la parentalité, et la santé (bien-être, épanouissement personnel, confiance en soi). Disponible et à l'écoute, elle ou il accompagne ces femmes dans leurs projets et problématiques. MISSIONS ACCUEILLIR - Accueillir quotidiennement les femmes et animer le café des mamans chaque semaine (temps de médiation important) Se saisir des événements, des dynamiques et des relations avec les habitantes de Nantes nord pour aller-vers les femmes et les filles, et construire des projets - Identifier les préoccupations et les problématiques rencontrées par ce public et les faire remonter à la direction de l'association voire aux partenaires institutionnels ACCOMPAGNER -[...]

photo Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Responsable de structure d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

Saint-Pierre-de-Bressieux, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Porteur du projet de la structure, le directeur (trice) est l'interface entre toutes les parties prenantes : conseil d'administration, salariés, partenaires institutionnels, monde économique, bénévoles, etc. Sous l'autorité du Président et du conseil d'administration, il (elle) participe à l'élaboration et est garant (e) de la mise en œuvre du projet associatif, économique, social et territorial. Il (elle) met en oeuvre de façon opérationnelle la politique et les orientations stratégiques de l'association. Management : - Assure le management et l'encadrement d'une équipe de salariés : en insertion 22 postes (CDDI), 1 coordinateur, 2 encadrants techniques, 1 chargée d'insertion professionnelle, 1 vendeuse à distance, 1 gestionnaire de paies. - Supervise la gestion des ressources humaines, ainsi que le recrutement, la formation et l'accompagnement des personnes en parcours d'insertion. - Assure le respect et la réglementation du travail. Gestion administrative et financière : - Assure la gestion administrative et financière de l'association : élaboration du budget prévisionnel annuel et suivi de sa réalisation. - Assure les débouchés de la production et effectue les demandes[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Enseignement - Formation

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Mission principale En tant qu'adulte relais sur le territoire Petit Bard/ Pergola, Le (La) professionnel(le) est chargé(e) par l'Association ESSOR d'une mission de médiation culturelle et scolaire auprès des familles adhérentes de l'association et des habitants du quartier (accueil, écoute, gestion et résolution des difficultés ou des conflits, accompagnement individuel et collectif). Mission détaillée - Accueil généraliste des habitants : accueillir et orienter les publics vers les bons interlocuteurs. Accompagnement des habitants dans la résolution des difficultés en mobilisant les ressources associatives ou des partenaires. - Évaluer les besoins par une présence régulière sur le quartier (rue) et auprès des partenaires. - Participer au diagnostic de territoire et à l'actualisation du projet associatif. - Accueillir, accompagner et impliquer les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) dans les activités de médiations éducatives développées par l'association - Inciter les adhérents (les enfants, les adolescents, les familles et les bénévoles) à participer à la vie associative et du quartier. - Faire avec, faire ensemble, valoriser les compétences[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Basse-Terre, 97, Guadeloupe, -1

L'éducateur spécialisé, salarié de l'association INITIATIVES FRANCE VICTIMES GUADELOUPE (IFVG), participe à la mise en place d'un cadre de vie structurant et sécurisant dont les contours sont décrits dans le projet associatif et déclinés dans le projet d'établissement. Il instaure une relation éducative auprès des personnes hébergées au sein du Pôle Hébergement de l'association dans le cadre de la stratégie d'établissement. Il contribue au processus de socialisation et accompagne les personnes dans leur développement personnel et leur devenir. Il contribue à préserver les logements en bon état et à en assurer le bon usage, ainsi qu'à veiller au bon fonctionnement du bureau et des autres espaces destinés à l'accueil et au service des résidentes. Il travaille en lien étroit avec l'équipe de l'association. MISSIONS - Être référent ou Co référent des résidentes. - Instaurer une relation éducative et accompagner au quotidien les usagers dans les situations et les actes de la vie quotidienne. - Participer aux réunions de service et de synthèse, et contribuer à la rédaction des comptes rendus. - Il participe aux temps forts de l'association (journée internationale des droits des[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi

Capendu, 11, Aude, Occitanie

Le Directeur effectue des missions complexes dans les domaines de la gestion des ressources humaines, de la gestion administrative, financière et logistique, des projets d'activités et de l'accompagnement des personnes en situation de handicap. Il/elle devra pour cela : - ELABORATION ET MISE EN ŒUVRE DU PROJET D'ETABLISSEMENT Il conduit et actualise le projet d'établissement en conformité avec les axes définis par l'Association dans le cadre du projet d'installation sur le nouvel établissement de l'IME de Capendu. Il met en œuvre les décisions stratégiques prises en application de ce projet de reconstruction en prenant en compte les évolutions des politiques publiques dans leur orientation inclusive. Il met en œuvre les outils de la loi du 2 janvier 2002 conformément au référentiel-qualité et les préconisations de l'HAS. Il est le garant de l'adéquation qualitative et quantitative entre les demandes et les possibilités d'accueil. Il est chargé de la mise en œuvre des projets de partenariats et réseaux concernant l'activité de l'établissement. Il rédige le rapport d'activité de l'établissement. - ANIMATION DES RESSOURCES HUMAINES Par délégation du Directeur Général,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Bruay-la-Buissière, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Habitat et Insertion, Association Loi 1901 intervenant dans le champ de l'inclusion sociale et gérant plusieurs établissements et services dans le cadre de l'insertion par le logement et de l'insertion par l'activité économique (340 salariés), recrute : Pour sa Résidence Habitat Jeunes de Bruay-La-Buissière (62) Un(e) Directeur(trice) de Service Poste à pourvoir dès que possible La Résidence Habitat Jeunes créée en 2000 est devenue une véritable plateforme d'accueil, d'orientation et d'hébergement pour les jeunes du territoire du béthunois et du bruyaisis. La résidence dispose de 100 places (en résidence et en unités satellites) dont 15 dédiées à l'Aide Sociale à l'Enfance, d'un conventionnement avec la Protection Judiciaire de la Jeunesse et de 17 places d'Hébergement d'Urgence à destination des jeunes. Plusieurs dispositifs sont également rattachés à la direction de cet établissement dont le CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes), des mesures d'accompagnement de jeunes sortant de l'Aide Sociale à l'Enfance, des mesures ADSL et IML. La RHJ est également porteur du projet CEJ-JR (Contrat Engagement Jeune - Jeune en Rupture). Sous l'autorité du Conseil[...]

photo Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Chef d'équipe du nettoiement d'espace urbain

Emploi

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

Description de l'association La Régie de Territoire PROGRESS est une association présente sur le Grand Rodez depuis plus de 10 ans. A travers des actions par ou pour les habitants des quartiers (Ramadier, 4 Saisons, Costes Rouges etc.), l'association œuvre pour le développement du lien social et la citoyenneté. Aujourd'hui, amenée à évoluer et à se restructurer l'association recherche pour son chantier d'insertion « Gestion Urbaine de Proximité » un.e chef.fe d'équipe pour compléter ses effectifs permanents. L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner pendant 24 mois maximum des personnes éloignées de l'emploi pour des raisons extrêmement variées. Pour se faire l'insertion par l'activité économique combine emploi et accompagnement socio-professionnel. Descriptif du chantier Le chantier « Gestion Urbaine de Proximité » propose des prestations de service à destination des particuliers, des entreprises et des collectivités (mairies, agglo, région, etc.). Ses missions sont variées et journalières : entretien des Espaces Verts, chantiers gros-œuvre et second-œuvre, manutention, nettoyage de conteneurs, remise en état de logements, nettoyage de fin de chantiers,[...]

photo Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Administrations - Institutions

Château-Gontier, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Rattaché.e au Pôle Vie Locale et sous l'autorité de la Responsable du service Vie associative et culturelle, vous contribuez au bon fonctionnement du service et participez activement à la mise en œuvre des animations et évènements culturels proposés par la collectivité. Vos missions sont les suivantes. Missions principales : 1. Accueil du service culturel Accueil physique et téléphonique Gestion de la boîte mail culture Rédactions diverses : courriers, convocations, comptes-rendus, etc. 2. Gestion des prêts et de la location des salles communautaires Gestion et organisation du planning des salles (Rex et Théâtre des Ursulines) Gestion administratives (conventions, devis location, factures.) liées à l'utilisation des salles Coordination des besoins humains et matériels liés aux locations (agent techniques, SSIAP.) 3. Coordination des expositions au sein de l'Hôtel de Ville et de Pays Coordination du planning des expositions (recherche artistes, aide à l'installation, etc.) Gestion de la communication autour des expositions (affiches, point presse, etc.) 4. Soutien administratif et logistique à la mise en place des événements Suivi administratif (devis,[...]

photo Imam

Imam

Emploi Affaires culturelles

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

L'association cultuelle musulmane (Nom de l'association), implantée à Niort (79000), recherche un imam / ministre du culte musulman pour assurer l'animation religieuse, l'enseignement et l'accompagnement de la communauté. - Missions principales : Diriger toutes les prières quotidiennes, y compris les prières du vendredi et celles du week-end. Préparer et prononcer les prêches (khoutba). Enseigner les bases de la religion (cours de Coran, fiqh, éthique, initiation enfants/adultes). Assurer l'accompagnement religieux et spirituel des fidèles (conseils, visites, soutien). Participer aux activités éducatives, sociales et culturelles de l'association. Contribuer à la prévention, au dialogue et aux actions de cohésion au sein de la communauté. Collaborer avec le bureau de l'association et rendre compte régulièrement des activités. - Conditions d'exercice : Travail principalement au sein de la mosquée / centre cultuel de l'association. Horaires variables en fonction des activités de la communauté, incluant soirées et week-ends. Participation aux fêtes religieuses et événements communautaires. Poste en présence physique, pas de télétravail. - Compétences et qualités attendues[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

BIENVENUE AU CoReSS DE MAYOTTE Le Comité régional de la santé sexuelle (CoReSS) de Mayotte, porté par l'association Nariké M'sada, est une instance régionale de concertation, de coordination et d'appui à la mise en œuvre des politiques publiques en santé sexuelle. Né d'une volonté commune de renforcer la cohérence des actions menées sur le territoire, le CoReSS fédère les acteurs institutionnels, associatifs, professionnels et communautaires engagés pour une meilleure santé sexuelle à Mayotte. Il contribue à la déclinaison territoriale de la Stratégie Nationale de Santé Sexuelle et agit comme instance consultative et d'expertise. Ses principales missions sont : - Coordonner les acteurs de la promotion, de la prévention, du dépistage et de la prise en charge en santé sexuelle sur le territoire. - Contribuer à la qualité des actions de formation et de promotion de la santé sexuelle. - Veiller à la qualité et à l'harmonisation des pratiques des acteurs en charge des parcours en santé sexuelle. - Coordonner le recueil et l'analyse des données régionales utiles au pilotage des politiques publiques en santé sexuelle. - Concourir, par son expertise et son animation, à l'élaboration,[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

L'association Solidarité Femmes 67 recherche pour le CHRS Flora Tristan (hébergement et accompagnement des femmes victimes de violences conjugales et intrafamiliales) un conseiller:conseillère en économie sociale et familiale (H/F) à temps plein pour un CDI.. Au sein d'une association féministe, au cœur des questions sociales, le CHRS Flora Tristan fait partie d'un ensemble de structures et services à destination des femmes et enfants victimes de violences ou en grande précarité. Il accueille depuis plus de 45 ans les femmes et enfants victimes de violences conjugales et intrafamiliales. Il dispose pour ce faire de 39 places en diffus, et d'une équipe pluridisciplinaire de 5 travailleurs sociaux, une psychologue, un technicien de maintenance. L'équipe est sous l'autorité directe d'une cheffe des services. Elle travaille en collaboration étroite avec l'ensemble des autres services présents au sein de l'association. Pour ce poste, il est demandé impérativement : - De connaître les principes d'accompagnement au sein des CHRS et d'être à l'aise dans les relations partenaires, - De connaître le fonctionnement du SIAO-115, - D'avoir développé une capacité d'écoute active ainsi[...]

Ressources supplémentaires